正式交流前公司先向客人播放了2018年学院十大新闻，周鑑书记等认真观看，并不时肯定向元钧董事长取得的辉煌成绩。

接着，向元钧董事长从办学历史、战略方向、机构设置、平台建设等方面向客人介绍了公司的发展情况，他以金堂县留守儿童心灵成长项目为例，突出近年来公司在公益项目组织和建设上的成就。周鑑书记饶有兴致地听着，唐五一主任认真做着记录。

   周鑑书记表示，兴华教育近年来的发展有目共睹，特别是在公益组织建设和师资培训方面具有丰富的经验。随后，他向向元钧董事长介绍了红十字会应急救助培训。他认为，这项培训应当是普及型的，面向所有市民。在社会转型期，应急救助的需求量大，目前却存在培训师资不稳定、数量不足、专业化能力弱、短期内专职人员少的问题。他进一步表示，兴华教育在研究团队、公益组织、师资力量、经验积累等方面优势突出，给予红十字会合作的启发和灵感，他相信通过双方的努力，能满足日趋多样化和个性化的社会应急求助培训需求。

随后，双方围绕寻求合格、稳定师资、开展专业教师日常管理、组织教研等方面开展探讨。向元钧董事长表示，将充分调取、配备师资，组成一个团队，参与红十字会的专业培训，并承担起师资队伍协调管理的职责。他说，希望通过业务的提升，获得公司持续的发展，最终能够广泛参与到社区应急援助培训活动中，为全民健康和社区发展贡献自己的力量。对此，周鑑书记表示完全赞同。

交谈中，周鑑一行三人还不时翻阅着我院赠送的《时代通讯》、《四川时代职教》、职教论文集等资料。周书记表示，学院的研究和宣传工作做得很扎实，值得借鉴。